ความรับผิดส่วนแรก (Deductible) 30,000 บาท ลดเบี้ยประกันสุขภาพได้กี่เปอร์เซ็นต์
วัดจากตารางเบี้ยจริงของแผนเหมาจ่ายวงเงิน 3–15 ล้านทั้ง 8 บริษัท ที่อายุ 35 ปี — แบบมีความรับผิดส่วนแรก 30,000 บาท มีขาย 6 บริษัท ลดเบี้ยได้ราว 20–57% ทั้งชายและหญิง (ชายประหยัด 4,500–17,191 · หญิง 5,300–17,191 บาทต่อปี) จุดที่คนไม่ค่อยรู้คือ เปอร์เซ็นต์ที่ลดต่างกันเกือบ 3 เท่าข้ามบริษัท และยังมี 1 บริษัทที่ไม่มีตัวเลือกนี้เลย
ความรับผิดส่วนแรก (Deductible) คือข้อตกลงว่าผู้เอาประกันจ่ายค่ารักษาก้อนแรกเองตามจำนวนที่เลือก ส่วนที่เกินจากนั้นประกันจ่ายตามปกติ — แลกกับเบี้ยที่ถูกลงมาก ตัวเลขทั้งหมดในบทความนี้มาจากตารางเบี้ยฉบับจริง ณ สิงหาคม 2569 โปรไฟล์เดียวกันทุกแผน (ชาย อายุ 35 · แผนเหมาจ่ายวงเงิน 3–15 ล้านของแต่ละบริษัท · เบี้ยรวมสัญญาหลักแล้ว จ่ายรายปี)
รับผิดส่วนแรก 30,000 ลดเบี้ยได้จริง แต่มีขายแค่ 6 จาก 8 แผน
ในกลุ่มที่มีตัวเลือกนี้ เบี้ยลดลง 19.5% ถึง 56.5% คิดเป็นเงิน 4,500–17,191 บาทต่อปี — ต่างกันเกือบ 3 เท่าข้ามบริษัท
ส่วนแรก 30,000 บาท — ใครขาย ลดเท่าไหร่ (เพศชาย อายุ 35)
เลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์ที่เหลือ
เบี้ยเป็นบาทต่อปี แบบชำระรายปี · ตัวเลขในวงเล็บคือจำนวนเงินที่เบี้ยลดลงต่อปี · “—” หมายถึงแผนเหมาจ่ายวงเงิน 3–15 ล้านของบริษัทนั้นไม่มีตัวเลือกส่วนแรก 30,000 ณ เดือนที่วัด (บางบริษัทมีในแผนระดับอื่นหรือระดับส่วนแรกอื่น) · FWD: แบบมีส่วนแรกลดแรงกว่าเจ้าอื่นมาก เพราะบริษัทคิดเบี้ยแบบมีส่วนแรกด้วยตารางคนละชุดกับแบบไม่มีส่วนแรก (เติมข้อมูล 28 ก.ย. 2569) ตรวจเงื่อนไขการหักส่วนแรกของแผนนี้ก่อนตัดสินใจ
เทียบ 4 ระดับส่วนแรกที่โปรไฟล์เดียวกัน
ทุกช่องคือ ชาย อายุ 35 · แผนเหมาจ่ายวงเงิน 3–15 ล้านของแต่ละบริษัท — ต่างกันแค่รับผิดส่วนแรกเท่าไหร่
ประหยัด 4,744 บาท/ปี ฝั่งหญิงลด 21.7%
ประหยัด 4,500–17,191 บาท/ปี ฝั่งหญิงลด 20.7–56.9%
ประหยัด 7,116–9,389 บาท/ปี ฝั่งหญิงลด 32.5–45.2%
ประหยัด 11,345–14,687 บาท/ปี ฝั่งหญิงลด 54.6–60.4%
ยิ่งรับส่วนแรกสูง เบี้ยยิ่งลดแรง
| ระดับส่วนแรก | มีขายกี่บริษัท | ลดลงกี่ % (ชาย) | ประหยัด บาท/ปี (ชาย) | ลดลงกี่ % (หญิง) | ประหยัด บาท/ปี (หญิง) |
|---|---|---|---|---|---|
| 25,000 | 1 | −21.0% | 4,744 | −21.7% | 5,328 |
| 30,000 | 6 | −19.5% ถึง −56.5% | 4,500 – 17,191 | −20.7% ถึง −56.9% | 5,300 – 17,191 |
| 50,000 | 3 | −31.5% ถึง −44.4% | 7,116 – 9,389 | −32.5% ถึง −45.2% | 7,992 – 10,795 |
| 100,000 | 3 | −53.6% ถึง −61.2% | 11,345 – 14,687 | −54.6% ถึง −60.4% | 13,044 – 15,707 |
เลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์ที่เหลือ
ตารางเบี้ยหญิงลดเป็นเปอร์เซ็นต์ใกล้เคียงชายทุกระดับ (บริษัทที่มีขายชุดเดียวกัน) แต่คิดเป็นเงินได้มากกว่าเพราะฐานเบี้ยหญิงสูงกว่า · ที่ระดับ 100,000 เบี้ยลดลงเกินครึ่งทั้งสองเพศในทั้ง 3 บริษัทที่มีขาย — เหมาะกับคนที่มีสวัสดิการก้อนใหญ่ครอบอยู่แล้ว และต้องการประกันส่วนตัวไว้รับความเสี่ยงหางยาวเท่านั้น
สามข้อที่ตารางบอก และคำโฆษณาไม่บอก
- เปอร์เซ็นต์ที่ลดต่างกันเกือบ 3 เท่าข้ามบริษัท (19.5% กับ 56.5%) — คำตอบกลาง ๆ ว่า “ส่วนแรกช่วยลดเบี้ยราว 20–30%” จึงใช้ตัดสินใจจริงไม่ได้ ต้องดูเป็นรายแผน
- เปอร์เซ็นต์ที่ลดกับเงินที่ลด ไม่ได้เรียงเหมือนกันเสมอ — แผนที่ลด −35.1% ประหยัด 7,433 บาท ขณะที่แผนที่ลด −33.8% ประหยัด 8,101 บาท เพราะฐานเบี้ยไม่เท่ากัน ต้องดูทั้งสองตัวเลขคู่กัน
- ไม่ใช่ทุกบริษัทมีให้เลือก — 1 จาก 8 บริษัทไม่มีตัวเลือกส่วนแรกในแผนระดับนี้เลย และอีก 1 บริษัทใช้ระดับ 25,000 แทน 30,000 — ถ้าตั้งใจใช้กลยุทธ์นี้ ตัวเลือกจริงเหลือ 6–7 เจ้า
แบบมีส่วนแรก คุ้มไหม — คิดเป็นตัวเลขได้
หลักคิดตรงไปตรงมา: เงินที่ประหยัดได้แน่นอนทุกปี (เบี้ยที่ลด) แลกกับ เงินที่อาจต้องจ่ายเองเมื่อเข้ารักษา (ส่วนแรก)
ตัวอย่างจากตาราง ส่วนแรก 30,000 ประหยัดเบี้ยได้ 4,500–17,191 บาทต่อปี — ถ้าปีไหนไม่ได้นอนโรงพยาบาลเลย เงินก้อนนี้คือกำไรเต็ม ๆ แต่ปีไหนต้องนอน จะจ่ายเองสูงสุด 30,000 ซึ่งมากกว่าเบี้ยที่ประหยัดได้ราว 2–7 เท่า แล้วแต่แผน
กลุ่มที่ตัวเลขเข้าข้างชัดเจนคือ คนที่มีสวัสดิการหรือประกันกลุ่มอยู่แล้ว — ใช้สวัสดิการจ่ายก้อนแรกแทน แล้วให้ประกันส่วนตัวรับส่วนเกิน เท่ากับได้ส่วนลดเบี้ย 19.5–56.5% โดยความเสี่ยงส่วนเพิ่มแทบเป็นศูนย์ ตราบใดที่สวัสดิการยังครอบวงเงินส่วนแรกอยู่ (จุดที่ต้องเช็กคือถ้าลาออกหรือเปลี่ยนงาน สวัสดิการหาย ภาระส่วนแรกจะกลับมาที่เราทันที)
เงื่อนไขที่ต่างกันเงียบ ๆ ระหว่างบริษัท: บางแผนหักส่วนแรกต่อการเข้ารักษาหนึ่งครั้ง บางแผนหักต่อปีกรมธรรม์ และบางแผนใช้กับบางหมวดค่ารักษาเท่านั้น — สองแบบนี้ความเสี่ยงจริงต่างกันมากทั้งที่ตัวเลข 30,000 เท่ากัน ต้องอ่านเงื่อนไขของแผนที่จะซื้อเสมอ
ข้อควรระวัง
- ตัวเลขผูกกับโปรไฟล์เดียว (ชาย 35 · แผนเหมาจ่ายวงเงิน 3–15 ล้านของแต่ละบริษัท) เปลี่ยนอายุ เพศ หรือระดับแผน เปอร์เซ็นต์เปลี่ยนได้
- ตารางนี้เลือกมาบริษัทละ 1 แผน คือแผนที่ลูกค้าของเราทำมากที่สุดในบริษัทนั้น วงเงินจึงไม่เท่ากัน (3–15 ล้าน) ไม่ได้ตรึงให้วงเงินเท่ากันทุกเจ้า — เปอร์เซ็นต์ที่ลดใช้เทียบภายในแผนเดียวกันเป็นหลัก
- เบี้ยเป็นแบบชำระรายปี และปรับขึ้นตามช่วงอายุ · เบี้ยจริงขึ้นกับผลพิจารณารับประกัน
- บริษัทเพิ่ม/ถอดตัวเลือกส่วนแรกได้ ตัวเลขนี้มาจากชุดตารางเบี้ยที่ใช้ ณ สิงหาคม 2569 · 28 ก.ย. 2569 เติมแบบมีส่วนแรกของ FWD ที่เดิมไม่มีในชุดข้อมูล (จาก 5 เป็น 6 บริษัท)
เลือกระดับส่วนแรกแล้วเห็นเบี้ยจริงทันที
ใส่เพศ อายุ แล้วสลับดูได้ทุกระดับส่วนแรก (ไม่มี / 25,000 / 30,000 / 50,000 / 100,000) ครบทั้ง 8 บริษัท ไม่ต้องกรอกเบอร์
ที่มาของตัวเลข: คำนวณจากชุดตารางเบี้ยฉบับจริงของ 8 บริษัท ที่ De Team ใช้ ณ สิงหาคม 2569 (แผนเหมาจ่ายวงเงิน 3–15 ล้าน · ชายและหญิง อายุ 35 · เบี้ยรวมสัญญาหลัก · ชำระรายปี) ผ่านเครื่องมือเช็คเบี้ยของ De Team ชุดข้อมูลเดียวกับใบเสนอจริง
ตรวจทานโดย: ธนทรรศ ลิมป์กุลลิขิต นายหน้าประกันภัยอิสระ ใบอนุญาต คปภ. เลขที่ 6703007215 (ประกันชีวิต) และ 6304009357 (ประกันวินาศภัย)
อัปเดตล่าสุด: 28 กันยายน 2569 (เติมแบบมีส่วนแรกของ FWD)
De Team ไม่จัดอันดับว่าบริษัทใดดีกว่ากัน ตัวเลขทั้งหมดเป็นผลการคำนวณจากเงื่อนไขเดียวกันเพื่อให้เทียบได้ตรง การเลือกแผนควรดูเงื่อนไขความคุ้มครองย่อยประกอบเสมอ
ตารางเต็ม: งบ 30,000 ต่อปี ซื้อได้ถึงอายุไหน · ตารางเบี้ยสุขภาพ อายุ 55 · 8 บริษัท · เบี้ยเด็กตามอายุ ลดฮวบตอน 6 ขวบ · ลูกแรกเกิด แยกตามความรับผิดส่วนแรก 7 ระดับ
คำถามที่ถามกันบ่อย
ตัวเลขทุกตัวมาจากตารางในบทความนี้ ไม่ใช่ตัวเลขจากที่อื่น
ความรับผิดส่วนแรก 30,000 บาท ลดเบี้ยประกันสุขภาพได้กี่เปอร์เซ็นต์
| อายุ | ชาย ลดลง | หญิง ลดลง | ชาย ประหยัด (บาท/ปี) |
|---|---|---|---|
| 25 ปี | 20.5–59.0% | 21.5–59.4% | 4,200–15,999 |
| 35 ปี | 19.5–56.5% | 20.7–56.9% | 4,500–17,191 |
| 45 ปี | 18.4–49.5% | 19.3–49.9% | 5,500–17,700 |
| 55 ปี | 17.9–36.2% | 19.5–36.5% | 8,300–17,661 |
| 65 ปี | 13.2–24.3% | 13.3–24.8% | 9,921–22,199 |
ช่วงต่ำสุด–สูงสุดของ 6 แผน ที่ขายจริงในอายุนั้น ไม่ได้เรียงว่าบริษัทไหนเหนือกว่ากัน ณ สิงหาคม 2569
ทุกบริษัทมีแบบรับผิดส่วนแรก 30,000 ขายไหม
แบบมีความรับผิดส่วนแรกเหมาะกับใคร
ส่งรูปมาทางไลน์ เราปรับทุนให้เท่ากันก่อน แล้วเทียบกับทุกบริษัทที่มีตารางเบี้ยจริง ส่งกลับภายใน 1 วันทำการ — ฟรี ไม่ต้องซื้อกับเรา