เบี้ยประกันสุขภาพลดหย่อนภาษีได้ 25,000 บาท แต่เบี้ยของคุณเกินสิทธิตั้งแต่อายุเท่าไหร่
สิทธิลดหย่อนเบี้ยประกันสุขภาพของตัวเองมีเพดาน 25,000 บาท ซึ่งครอบเบี้ยได้สบายตอนอายุน้อย แต่เมื่อวัดจากตารางเบี้ยจริงของ 8 บริษัท พบว่าฝั่งชายพออายุ 46 และฝั่งหญิงพออายุ 41 ก็ไม่มีแผนไหนเหลืออยู่ในสิทธิอีกเลย — เพดานหยุดอยู่ที่เดิม ขณะที่เบี้ยเริ่มพุ่งเร็วที่สุดพอดี
เกณฑ์ภาษีในบทความนี้อ้างจาก ประกาศของกรมสรรพากร ส่วนเบี้ยทั้งหมดคำนวณจากตารางเบี้ยฉบับจริงของบริษัท ณ เดือนสิงหาคม 2569 · แผนเหมาจ่ายระดับมาตรฐานของแต่ละบริษัท ไม่มีความรับผิดส่วนแรก
เพดานลดหย่อนอยู่ที่เดิม แต่เบี้ยไม่ได้อยู่ที่เดิม
ที่อายุ 35 ฝั่งชายยังมี 7 จาก 8 แผน ที่เบี้ยทั้งก้อนอยู่ในสิทธิ พออายุ 40 เหลือ 3 แผน และตั้งแต่ อายุ 46 เป็นต้นไปเหลือศูนย์ — ฝั่งหญิงมาถึงจุดเดียวกันเร็วกว่าราว 5 ปี
ที่อายุ 35 เบี้ยส่วนใหญ่ยังอยู่ในสิทธิ — เพศชาย
เรียงตามเบี้ยต่อปี จากถูกไปแพง · 8 บริษัท แผนเหมาจ่ายระดับมาตรฐาน
เลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์ที่เหลือ
ที่อายุนี้มีแผนเดียวที่เบี้ยเกินเพดาน ส่วนที่เกินคือเงินที่จ่ายจริงแต่เอาไปลดหย่อนไม่ได้ · “ส่วนที่ลดหย่อนได้” ในตารางนี้คิดจากเพดานสุขภาพ 25,000 อย่างเดียว ยังไม่รวมเงื่อนไขเพดานร่วม 100,000 กับเบี้ยประกันชีวิต ซึ่งอธิบายอยู่ถัดลงไป
พออายุมากขึ้น จำนวนแผนที่อยู่ในสิทธิลดลงเร็วมาก
| อายุ | ชาย: แผนที่อยู่ในสิทธิ | ชาย: ช่วงเบี้ย/ปี | หญิง: แผนที่อยู่ในสิทธิ | หญิง: ช่วงเบี้ย/ปี |
|---|---|---|---|---|
| 30 ปี | 7 จาก 8 | 20,230–29,134 | 6 จาก 8 | 22,126–28,967 |
| 35 ปี | 7 จาก 8 | 21,150–30,405 | 3 จาก 8 | 23,886–30,208 |
| 40 ปี | 3 จาก 8 | 22,538–31,214 | 1 จาก 8 | 24,810–32,267 |
| 45 ปี | 1 จาก 8 | 24,854–35,735 | 0 จาก 8 | 27,345–36,670 |
| 50 ปี | 0 จาก 8 | 29,472–42,167 | 0 จาก 8 | 32,722–43,105 |
| 55 ปี | 0 จาก 8 | 37,422–49,543 | 0 จาก 8 | 37,976–50,330 |
| 60 ปี | 0 จาก 8 | 46,950–66,580 | 0 จาก 8 | 46,005–66,047 |
เลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์ที่เหลือ
นับเฉพาะแผนที่เบี้ยทั้งก้อนไม่เกิน 25,000 บาท · จุดที่เกินครึ่งของแผนหลุดสิทธิคือ ชายอายุ 39 และ หญิงอายุ 34 · ตัวเลขนี้เป็นเบี้ยของอายุนั้น ๆ ทุกแผนปรับเบี้ยตามอายุทุกปี
เทียบชายกับหญิง ที่เงื่อนไขเดียวกัน
ทุกช่องคือ แผนเหมาจ่ายระดับมาตรฐาน 8 บริษัท · ไม่มีความรับผิดส่วนแรก — ต่างกันแค่เพศ
ที่อายุ 45 ยังเหลือ 1 จาก 8 แผน ที่อยู่ในสิทธิ·ส่วนที่เกินตอนนั้น 1,878–10,735 บาท
ถึงจุดเดียวกันเร็วกว่าฝั่งชายราว 5 ปี·ที่อายุ 45 ส่วนที่เกิน 2,345–11,670 บาท
สิทธินี้มีสองชั้น ไม่ใช่ชั้นเดียว
ชั้นแรก เบี้ยประกันสุขภาพของตัวเองลดหย่อนได้ตามจ่ายจริง แต่ไม่เกิน 25,000 บาท ชั้นที่สอง เมื่อเอาไปรวมกับเบี้ยประกันชีวิตทั่วไป ยอดรวมสองอย่างต้องไม่เกิน 100,000 บาท — แปลว่าคนที่มีประกันชีวิตอยู่แล้วเต็ม 100,000 จะใช้สิทธิสุขภาพเพิ่มไม่ได้เลยแม้แต่บาทเดียว เพราะช่องเต็มไปตั้งแต่ชั้นที่สองแล้ว
และสิทธิ 25,000 นี้เป็นคนละก้อนกับ เบี้ยประกันสุขภาพของบิดามารดา ซึ่งมีเพดานของตัวเองต่างหาก รวมถึงคนละก้อนกับสิทธิเบี้ยบำนาญ 200,000 ที่อธิบายไว้ในบทความชุดภาษีของเรา
สามอย่างที่ตัวเลขชุดนี้บอก
หนึ่ง สิทธิหยุดโตตอนที่เบี้ยเริ่มพุ่งพอดี — ช่วงอายุที่เบี้ยสุขภาพขึ้นเร็วที่สุดคือหลัง 45 ซึ่งเป็นช่วงเดียวกับที่เพดาน 25,000 ครอบไม่ไหวแล้ว ที่อายุ 60 ส่วนที่ลดหย่อนไม่ได้อยู่ที่ 21,950–41,580 บาทต่อปี (ชาย) มากกว่าตัวเพดานเองเสียอีก
สอง ส่วนลดภาษีที่ได้จริงเล็กกว่าที่คิดเสมอ — เพดาน 25,000 ไม่ได้แปลว่าได้คืน 25,000 คนฐานภาษี 10% ประหยัดสูงสุด 2,500 บาท คนฐาน 20% ประหยัดสูงสุด 5,000 บาท เทียบกับเบี้ยหลักสองถึงสามหมื่นแล้วเป็นสัดส่วนที่เล็ก
สาม อย่าให้ภาษีเป็นเหตุผลเลือกแผน — เพดานเท่ากันทุกแผนและทุกบริษัท การลดหย่อนจึงไม่ทำให้แผนไหนคุ้มกว่าแผนไหน สิ่งที่ควรใช้ตัดสินคือความคุ้มครองกับเบี้ยตามปกติ ส่วนภาษีเป็นของแถมที่ได้เท่ากันหมด
ข้อควรระวัง
De Team เป็นนายหน้าประกันภัย ไม่ใช่ผู้ให้คำแนะนำด้านภาษี ข้อมูลนี้ใช้เปรียบเทียบเบื้องต้น สิทธิที่ใช้ได้จริงขึ้นกับเงื่อนไขกรมธรรม์และกฎหมายที่ใช้บังคับในปีภาษีนั้น ควรตรวจเกณฑ์ของปีภาษีล่าสุดหรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีก่อนยื่นเสมอ · เบี้ยทั้งหมดเป็นแผนเหมาจ่ายระดับมาตรฐานที่ขายจริง ณ เดือนสิงหาคม 2569 อัตราสุขภาพมาตรฐาน ระดับความคุ้มครองอื่นเบี้ยต่างจากนี้ · De Team ไม่จัดอันดับว่าบริษัทใดดีกว่ากัน ตัวเลขเป็นผลการคำนวณจากเงื่อนไขเดียวกันเพื่อให้เทียบได้ตรง
ใส่อายุแล้วรู้ทันทีว่าเบี้ยของคุณเกินสิทธิหรือยัง
หน้าเทียบประกันสุขภาพของ De Team แสดงเบี้ยจริงของทุกบริษัทตามอายุและเพศที่ใส่ เทียบกับเพดาน 25,000 ได้เองในหน้าเดียว ใช้ฟรีไม่ต้องกรอกเบอร์